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pata10kms-4La Gestión del Conocimiento y el Proceso de Paz

El Estado del Arte de la Gestión del Conocimiento Corporativo integra el Conocimiento Social al Conocimiento Organizacional a través de Metodologías y Tecnologías que conforman un Sistema que, en la práctica, enlaza seres humanos con Procesos Productivos y de Conocimiento.

El X Congreso Internacional introduce la Gestión del Conocimiento Social a través de la integración metodológica del Storytelling y del Open Space Café©, tecnologías sociales que facilitan el aprendizaje simple, la transferencia del conocimiento y la integración social en organizaciones y comunidades para abordar asuntos complejos o muy complejos.

Esta extraordinaria innovación tiene en cuenta el conocimiento de empleados, stakeholders y comunidades para integrarlos armónicamente a través de espacios lúdicos y creativos que permiten ejercicios de convergencia social, como los requeridos por el proceso de paz.

A través de estas metodologías la Gestión del Conocimiento Social permite integrar a autoridades, miembros del sector privado y sociedad civil: Mujeres, Adolescentes, 3ª edad, Comerciantes, Agricultores, Pescadores, Mineros, Grupos étnicos, Nativos, Inmigrantes, Actores del conflicto y otros seres humanos para conversar en forma entretenida sobre temas Culturales, Agropecuarios, de Sostenibilidad, Educación, Infancia, Género, Arrepentimiento, Perdón, Reconciliación y, en general, sobre todos los asuntos relevantes para la construcción de la paz, a través de expresiones del conocimiento racional, emocional y social.

Esta integración es convergente con la tendencia mundial hacia una sociedad inclusiva y abre espacio para la participación del conocimiento colectivo en organizaciones y comunidades; ciertamente es un importante aporte a la disciplina Gestión del Conocimiento, gestado a través de la realización de este congreso.

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